À propos

Des courtiers en transport qui trouvent la solution… 100 miles à l’heure!

Les courtiers en transport GMR a été fondée en 1988 par Gilles Tremblay dans le but de répondre aux besoins de transport des industries manufacturières. Un service rapide. Des conseillers qui vous dégagent des tracas quotidiens de la logistique. Des partenariats durables avec nos clients. C’est ce que nous avons établi depuis.

GMR Courtiers en transport
GMR, une histoire de transports et de chiffres :
  • 22 employés dévoués
  • 200 000 appels par année
  • 50 commandes par jour et 1 000 par mois
  • Un réseau de 1 000 transporteurs
  • 440 millions de livres transportées par année

Nous avons pour objectif de surpasser constamment vos attentes en transport. Nous nous engageons à trouver la meilleure solution selon vos besoins. Notre parole. Pas d’excuses.

Appelez-nous ou remplissez une demande de soumission en ligne.

Notre mission

Vous offrir des solutions à valeur ajoutée répondant à vos divers besoins de transport et de logistique en Amérique du Nord.

Nos valeurs

1. ADAPTABILITÉ :

Nous organisons nos activités en réponse à vos besoins spécifiques et non en fonction de ce que nous avons déjà expérimenté. Nous innovons dans notre service à la clientèle.

2. SATISFACTION DE LA CLIENTÈLE :

Nous comprenons l’importance de bien cerner vos besoins et vos enjeux afin de vous proposer des services qui répondent à vos attentes tout en tenant compte des ressources de notre entreprise. Nous arrimons les préoccupations et intérêts de chacun dans une stratégie « gagnant-gagnant ».

3. RIGUEUR :

Nos activités doivent démonter le résultat d’un travail réfléchi et logique. Nous agissons avec méthode en toute connaissance des règles et outils et nous utilisons de façon maximale les structures et ressources disponibles.

4. ESPRIT D’ÉQUIPE :

Nous formons un tout autant avec nos clients qu’avec nos employés. Nous misons sur les compétences diverses en adoptant des méthodes de résolution de problèmes fondées sur la coopération et le travail d’équipe. Notre esprit d’équipe se transmet et se vit dans les attitudes de respect et l’atteinte des objectifs.

5. MOBILISATION :

Nous travaillons pour vous comme si nous travaillions pour NOTRE entreprise. Nous faisons toujours ce qu’il faut et du mieux possible. Nous développons notre sentiment d’appartenance envers l’entreprise et nous possédons la volonté de mettre notre énergie à répondre à vos besoins.